جامعة الرشيد الذكية تنظّم مأدبة إفطار رمضانية لمنسوبيها تأكيدًا لقيم التآلف وتعزيز روح الأسرة الجامعية إعلام الجامعة في أجواءٍ إيمانية مفعمة بالصفاء، وتحت ظلال شهر الرحمة والمغفرة، اجتمعت القلوب قبل الموائد، وتعانقت الأرواح قبل الأيادي، في مشهدٍ يجسّد أسمى معاني الأخوّة والتآلف؛ حيث لم يكن «رمضان» مجرد مناسبة زمنية، بل محطة روحانية تُجدّد العهد بالقيم، وتُعزّز روابط المحبة والانتماء داخل الأسرة الجامعية. وفي هذا السياق، وضمن أنشطة البرنامج الرمضاني للعام 1447هـ، وتحت شعار: «رمضان يجمعنا على الخير والتآلف»، نظّمت جامعة الرشيد الذكية اليوم الأربعاء 15 رمضان 1447هـ الموافق 04 مارس 2026م، مأدبة إفطار رمضانية للموظفين الأكاديميين والإداريين، في لقاءٍ جسّد روح الأسرة الواحدة، وعكس اهتمام قيادة الجامعة بتعزيز أواصر الأخوّة والتواصل بين منتسبيها. وشهدت المأدبة حضور رئيس مجلس الأمناء الأستاذ فيصل الزبيري، ونائب رئيس مجلس الأمناء الأستاذ عبدالله محمد الوزير، ورئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، وعضو مجلس الأمناء سعادة السفير فيصل أمين أبو رأس، إلى جانب العمداء ورؤساء الأقسام والكادر الأكاديمي والإداري، في لوحةٍ إنسانية عبّرت عن عمق العلاقة بين القيادة ومنسوبي الجامعة. وخلال مأدبة الإفطار، قدّم رئيس مجلس الأمناء الأستاذ فيصل الزبيري تهانيه الحارة لمنسوبي الجامعة بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، سائلًا الله أن يجعله شهر خيرٍ وبركةٍ على الوطن والأمة. وأكد أن هذا اللقاء الأخوي يجسّد حرص قيادة الجامعة على ترسيخ قيم التآلف والتراحم في بيئة العمل الجامعي، وتعزيز روح الفريق الواحد بين جميع المنتسبين، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء الأكاديمي والإداري، ويسهم في دعم مسيرة الجامعة وتحقيق رسالتها وأهدافها الاستراتيجية. ومن جهته، عبّر رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر عن بالغ سعادته بهذا اللقاء الرمضاني، مشيرًا إلى أن الجامعة لا تبني مؤسساتٍ تعليمية فحسب، بل تصنع بيئةً إنسانية متكاملة قوامها الاحترام والتعاون والانتماء. وأضاف رئيس الجامعة أن مثل هذه الفعاليات تعكس اهتمام القيادة بالعنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية في مسيرة التميز والنجاح، مؤكدًا حرص رئاسة الجامعة على استمرار المبادرات التي تعزز الروابط الاجتماعية وتُنمّي القيم الإيجابية في أوساط الكادر. وبدورهم، عبّر الكادر الأكاديمي والإداري عن سعادتهم الغامرة بهذه اللفتة الكريمة من رئاسة الجامعة، مقدمين شكرهم وتقديرهم لقيادة الجامعة على حرصها الدائم على جمع الأسرة الجامعية في أجواءٍ تسودها الألفة والمودة، مؤكدين أن هذه المبادرات تعزّز روح الانتماء وتحفّزهم على بذل مزيدٍ من العطاء والإخلاص في أداء رسالتهم التعليمية والإدارية. وتأتي هذه المأدبة ضمن سلسلة فعاليات رمضانية تنفذها الجامعة خلال الشهر الفضيل، في إطار رؤيتها الرامية إلى بناء نموذج تعليمي يجمع بين التميز الأكاديمي والارتكاز القيمي، إيمانًا منها بأن بناء الإنسان هو الأساس في نهضة الأوطان وصناعة المستقبل.

طالبات قسم إدارة الأعمال الدولية يعرضن نتائج تدريبهن الميداني بشركة متكو ضمن مجموعة هائل سعيد أنعم إعلام الجامعة في أجواء من الحماس والإبداع، ناقشت طالبات قسم إدارة الأعمال الدولية (إنجليزي) بكلية المال والأعمال اليوم الاثنين 02 مارس 2026م، نتائج تدريبهن الميداني في شركة متكو ضمن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، في خطوة مهمة نحو تعزيز خبراتهن العملية وربط الدراسة الأكاديمية بسوق العمل. شهدت الجلسة حضور الدكتور جمال الدعيس – رئيس قسم إدارة الأعمال الدولية، والمشرف الأكاديمي على التدريب الدكتور ياسر الزماني، إلى جانب أعضاء الهيئة التدريسية الدكتور نعمان غلاب، الدكتور عرفات التباعي، ومدير إدارة الأنشطة والخدمات الطلابية الأستاذ إبراهيم عزان، ومسؤول التدريب الميداني الأستاذ فراس فيصل أبو رأس. وقدّمت الطالبات نادية محمد عقلان، دعاء عادل سنان، خلود أحمد العامري، ونُسيبة محمد الشرفي عرضاً احترافياً لنتائج تدريبهن الميداني الذي امتد عشرة أسابيع في شركة متكو، مستعرضات أبرز التحديات التي واجهنها، والخبرات المكتسبة، والمهارات العملية التي صقلنها خلال فترة التدريب. وأشاد الدكتور جمال الدعيس بجهود الطالبات، قائلاً:“إن ما قدمته الطالبات اليوم يعكس روح المبادرة والالتزام التي نحرص على غرسها في كل برامجنا الأكاديمية، مؤكداً أن التدريب الميداني هو جسر يربط بين النظرية والتطبيق، ويعد الطالبات لمستقبل مهني مشرق”. ومن جهته، أكد الدكتور ياسر الزماني المشرف الأكاديمي: “التجربة الميدانية في شركة متكو أضافت للطالبات رصيداً عملياً ومعرفياً قيماً، وسمحت لهن بفهم ديناميكية بيئة العمل وتطبيق المهارات المكتسبة في الكلية بشكل واقعي وفعال”. واختتمت الجلسة بتقدير الطالبات لجهود عمادة كلية المال والأعمال وإدارة شركة متكو، مؤكدات أن هذه التجربة عززت لديهن قيم الالتزام والتميز، وأسست لخطوات مستقبلية ناجحة في مسيرتهن المهنية. ٠

في إطار برنامجها الرمضاني … جامعة الرشيد الذكية تنظم ندوة ثقافية بعنوان «رمضان محطات تربوية لتعزيز الهوية الإيمانية» إعلام الجامعة في أجواءٍ روحانية مفعمة بالإيمان، ومع إشراقة أيام الشهر الفضيل التي تلامس القلوب وتوقظ في النفوس معاني الصفاء والتجدد، واصلت جامعة الرشيد الذكية حضورها الثقافي والتربوي بتنفيذ ندوة ثقافية نوعية بعنوان: “رمضان محطات تربوية لتعزيز الهوية الإيمانية”، وذلك ضمن برنامجها الرمضاني للعام 1447هـ. ونفذت الندوة الأمانة العامة بالجامعة اليوم الاثنين 13 رمضان 1447هـ الموافق 02 مارس 2026م، حيث قدّمها الأستاذ زياد الرفيق مدير العلاقات العامة، بحضور عدد من الكوادر الأكاديمية والإدارية، في مشهدٍ يعكس حرص الجامعة على ترسيخ البعد القيمي إلى جانب رسالتها التعليمية. وهدفت الندوة إلى تعزيز ثقافة التفكر في معاني الشهر الكريم، واستلهام دروسه التربوية في بناء الذات وإحياء الضمير، باعتبار رمضان محطةً إيمانية متجددة لصناعة الإنسان الواعي بقيمه، المنتمي لهويته، والمستشعر لمسؤوليته الأخلاقية والمجتمعية. واستعرض مدير العلاقات العامة خلال الندوة جملةً من المحطات التربوية التي يشكلها رمضان في حياة المسلم، من محطة الصيام كمدرسة للصبر والانضباط، إلى محطة القرآن كمصدر للهداية والبصيرة، وصولًا إلى محطة التكافل التي تعمّق روح التضامن والتراحم بين أفراد المجتمع، مؤكدًا أن تعزيز الهوية الإيمانية لا يقتصر على الممارسات الشعائرية، بل يمتد ليكون سلوكًا يوميًا ينعكس في الأخلاق والعمل والإتقان. جاءت الندوة لتكون مساحةً واعية للتأمل في المحطات الرمضانية، واستحضار معانيها التربوية التي تُسهم في تزكية النفس وتعزيز القيم الإيمانية في السلوك اليومي.

طالبات المحاسبة بجامعة الرشيد الذكية يترجمن المعرفة إلى إنجاز … وعرض متميز لنتائج التدريب الميداني في إدارة الشؤون المالية إعلام الجامعة في مشهدٍ أكاديمي يعكس روح الجدية والطموح، وبرؤية تؤمن بأن التميز يُصنع بالممارسة لا بالتلقين، قدّمت طالبات قسم المحاسبة (برنامج اللغة الإنجليزية) بكلية المال والأعمال في جامعة الرشيد الذكية، اليوم الاثنين 02 مارس 2026م، عرضاً احترافياً لنتائج تدريبهن الميداني الذي امتد عشرة أسابيع في إدارة الشؤون المالية بالجامعة. وخلال الجلسة، استعرضت الطالبات أفنان فيصل، فيحاء محمد، وسمية عبدالرقيب أبرز المهارات التشغيلية والإدارية التي اكتسبنها، مؤكدات أن التجربة مثلت انتقالاً حقيقياً من قاعات المحاضرات إلى بيئة العمل الفعلية. وأوضحن أن التدريب شمل التحقق من فواتير الموردين ومقارنتها بالمستندات المؤيدة لضمان الدقة والاكتمال قبل تسجيل المعاملات، ثم تسجيل القيود اليومية في النظام المحاسبي، بما يجسد التطبيق العملي المتكامل للدورة المحاسبية من المستند المصدر إلى القيد المسجل. كما تناول العرض دراسة أنواع متعددة من المستندات المحاسبية، منها سندات الصرف النقدي، وسندات صرف الشيكات، وقيود التسوية، ونماذج التحويلات البنكية، إضافة إلى متابعة إجراءات تصفية العهد وآلية التفويض المالي وفق تسلسل هرمي للموافقات بحسب طبيعة وقيمة المعاملة، في تطبيق واضح لمبادئ الرقابة الداخلية وحوكمة الموارد المؤسسية. وشهدت الجلسة حضور عدد من القيادات الأكاديمية، الذين أشادوا بمستوى الأداء والطرح المهني للطالبات، مؤكدين أن التدريب الميداني يمثل حجر الزاوية في إعداد محاسب قادر على الجمع بين الدقة العلمية والكفاءة العملية. ومن جانبه، أكد الدكتور جمال الدعيس أن التدريب الميداني مكوّن أساسي في تعليم المحاسبة، كونه يربط المعرفة النظرية بالممارسة المهنية، ويمنح الطلبة خبرة حقيقية في تنفيذ العمليات المالية داخل بيئة مؤسسية واقعية، بما يعزز جاهزيتهم لسوق العمل وثقتهم بقدراتهم. وفي ختام الجلسة، عبّرت الطالبات عن شكرهن وتقديرهن لإدارة الشؤون المالية وجميع أعضاء قسم المحاسبة والإدارة المالية على دعمهم وتوجيههم المهني، مؤكدات أن هذه التجربة أضافت إلى رصيدهن المعرفي والعملي، ورسخت قناعتهن بأن التميز يبدأ من الالتزام، ويزدهر بالعمل.

المجلس الأكاديمي بجامعة الرشيد الذكية يرسم ملامح مرحلة جديدة من التميز ويعزّز جودة التعليم ومخرجاته إعلام الجامعة في إطار سعيها المتواصل لترسيخ ثقافة التميز الأكاديمي والارتقاء بجودة التعليم الجامعي، واصلت جامعة الرشيد الذكية مسيرتها التطويرية بعقد الاجتماع الدوري الثالث للمجلس الأكاديمي للعام الجامعي 1447هـ (2025–2026م)، اليوم السبت 28 فبراير 2026م، في أجواء اتسمت بروح المسؤولية والطموح نحو صناعة أثر تعليمي مستدام. انعقد الاجتماع برئاسة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر رئيس الجامعة، وبحضور عميد مركز التطوير وضمان الجودة، وعميد شؤون الطلبة، وعمداء الكليات، ورؤساء الأقسام العلمية، ورئيس وحدة البحث العلمي، وأمين عام الجامعة، ورئيس الكنترول المركزي، حيث ناقش المجلس جملة من القضايا الأكاديمية والطلابية ذات الأولوية، في إطار تعزيز مخرجات التعلم ومواءمتها مع متطلبات المرحلة. وفي مستهل الاجتماع، أكد رئيس الجامعة أن المرحلة الراهنة تتطلب انتقالاً نوعيًا من التعليم القائم على التلقين إلى التعليم القائم على الكفاءة والمهارة، مشددًا على أن الجودة ليست شعارًا يُرفع، بل ممارسة مؤسسية متكاملة تنعكس في كل محاضرة، وكل مقرر، وكل خدمة تقدم للطالب. وأضاف “إن مسؤوليتنا اليوم لا تقتصر على تخريج طلبة يحملون شهادات، بل على إعداد كفاءات قادرة على الإبداع وصناعة الحلول والمنافسة بثقة في ميادين العمل. إن بناء منظومة تعليمية مرنة وعصرية هو استثمار حقيقي في مستقبل الوطن”. وتناول الاجتماع مناقشة سير الاختبارات، والتجهيز للفصل الصيفي، إلى جانب مناقشة مؤشرات الجودة، وسبل دعم الطلبة أكاديميًا وإرشاديًا، وتعزيز بيئة تعليمية محفزة على البحث والابتكار. كما خرج المجلس بعدد من التوصيات والقرارات التي تعزز مسار التحسين المستمر وترسّخ ثقافة التقييم والتطوير المؤسسي. وفي ختام الاجتماع، جدّد المجلس الأكاديمي عزمه على مواصلة العمل بروح تكاملية تسهم في إحداث أثر حقيقي في مسيرة التعليم الجامعي، مؤكدين أن الجامعة تمضي بثبات نحو ترسيخ نموذج تعليمي رائد، يُمكّن الطلبة من تحويل طموحاتهم إلى إنجازات، وأحلامهم إلى واقع. فهنا لا يُصاغ المستقبل صدفة، بل يُبنى بعلمٍ راسخ، ورؤيةٍ واضحة، وإرادةٍ لا تعرف التراجع.

طالبات إدارة الأعمال الدولية بجامعة الرشيد الذكية يناقشن مشروع تخرجهن “EVEST LIVING” لتقديم حلول مبتكرة في التصميم الداخلي والتجديد إعلام الجامعة بعزيمةٍ تتوهّج من قاعات العلم، وطموحٍ يلامس آفاق الريادة، سطّرت كوكبة من طالبات إدارة الأعمال الدولية إنجازًا نوعيًا يعزّز ثقافة الابتكار ويجسّد روح المبادرة في جامعة الرشيد الذكية، مؤكّدات أن المستقبل لا يُنتظر… بل يُصنع بخطى واثقة ورؤى طموحة. فقد ناقشت طالبات قسم إدارة الأعمال الدولية بكلية المال والأعمال في جامعة الرشيد الذكية مشروع تخرجهن الموسوم بـ “EVEST LIVING”، وذلك استكمالًا لمتطلبات نيل درجة البكالوريوس للعام الجامعي 1447هـ (2025–2026م)، في مشهد أكاديمي عكس نضجًا معرفيًا واستعدادًا مهنيًا عاليًا، وروحًا ريادية قادرة على تحويل الأفكار إلى مشاريع واعدة. وجرت جلسة المناقشة بحضور عميد الكلية الأستاذ الدكتور عبدالخالق طواف، ولجنة المناقشة المكوّنة من الدكتور علي الشامي – مناقشًا، والأستاذة سالي العبدلي – مشرفًا، إلى جانب عدد من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الجامعة. وقدّم فريق المشروع، المكوّن من الطالبات: نادية محمد عقلان، خلود أحمد العامري، ونُسيبة محمد الشرفي، عرضًا احترافيًا متكاملًا استعرضن فيه فكرة المشروع وأهدافه ودراسته التسويقية والمالية، مؤكدات أن “EVEST LIVING” منصة متخصصة في خدمات التجديد والتصميم الداخلي، تهدف إلى تحويل المساحات السكنية إلى بيئات عصرية ومريحة، عبر حلول مبتكرة تلبي احتياجات مختلف شرائح العملاء، وفق أسس مدروسة تجمع بين الجودة والاستدامة والجدوى الاقتصادية. وأشادت لجنة المناقشة بمستوى العرض وجودة الدراسة، مثمنة وضوح الرؤية وقابلية التطبيق العملي، ومؤكدة أن المشروع يعكس فهمًا عميقًا لاحتياجات السوق المحلي واتجاهاته المستقبلية، مع تقديم عدد من الملاحظات التطويرية التي من شأنها تعزيز فرص نجاحه وتحويله إلى نموذج ريادي قابل للتنفيذ. وفي ختام المناقشة، عبّر فريق المشروع عن بالغ شكرهن وامتنانهن لرئاسة الجامعة وعمادة الكلية وأعضاء هيئة التدريس والمشرفين الأكاديميين، مؤكدات أن هذا الإنجاز هو ثمرة بيئة تعليمية محفّزة، ورؤية جامعية تؤمن بالابتكار وتمكين الطالبات وصناعة الفرص.

خطوة نحو التمكين المهني … إدارة الأعمال الدولية بـجامعة الرشيد الذكية تناقش نتائج تدريب طالبتها سارة السقاف في شركة Pixo Media إعلام الجامعة في إطار سعيها الدائم لربط المعرفة الأكاديمية بالواقع العملي وتعزيز جاهزية طلبتها لمتطلبات سوق العمل، يواصل قسم إدارة الأعمال الدولية بـجامعة الرشيد الذكية ترسيخ ثقافة التعلم التطبيقي عبر برامج التدريب الميداني التي تفتح آفاقًا مهنية واعدة أمام الطلبة وتصنع جسورًا حقيقية بين قاعات الدراسة وبيئات الأعمال؛ حيث ناقش القسم اليوم الخميس 26 فبراير 2026م نتائج النزول الميداني للطالبة سارة السقاف في شركة Pixo Media، وذلك بحضور المشرف الأكاديمي الدكتور ياسر الزماني، والدكتور عبدالرحمن أحمد، ومسؤول التدريب الميداني الأستاذ فراس فيصل أبو رأس. وقدمت الطالبة عرضًا تفصيليًا استعرضت فيه أبرز محطات تجربتها التدريبية، موضحة أن التدريب تم تحت إشراف مباشر من المدير التنفيذي الأستاذ أحمد باشا، وتركز على فهم وإدارة دورة حياة الموظف داخل الشركة من خلال العمل في قسم الموارد البشرية، إلى جانب اكتساب أساسيات في إدارة المخاطر المؤسسية. وأشارت إلى أن شركة Pixo Media تُعد من الشركات اليمنية الرائدة، حيث تأسست عام 2022، وتعمل في مجالات الإنتاج الفني والإعلامي وصناعة المحتوى الإبداعي، ما أتاح لها فرصة الاحتكاك ببيئة عمل احترافية تجمع بين الإبداع والإدارة الحديثة. وتخلل اللقاء نقاش علمي ثري ركّز على تقييم مستوى الاستفادة العملية من التدريب، ومراجعة نقاط القوة التي أظهرتها الطالبة خلال فترة النزول الميداني، إضافة إلى تحديد مجالات التحسين لتعزيز جودة تجربة التدريب مستقبلاً. ومن جانبه، عبّر الدكتور ياسر الزماني عن سعادته وفخره بالمستوى المتميز الذي قدمته الطالبة، مؤكدًا أن التدريب الميداني يمثل ركيزة أساسية في إعداد جيل من الخريجين القادرين على مواجهة تحديات سوق العمل بكفاءة واقتدار، مشددًا على التزام الجامعة بتوفير بيئة تعليمية تطبيقية تسهم في صقل مهارات الطلبة وتعزيز تنافسيتهم المهنية.

طالبات إدارة الأعمال (عربي) بجامعة الرشيد الذكية يناقشن مشروع تخرجهن “مكتبة رواية سكون” إعلام الجامعة في مشهدٍ أكاديمي يعكس روح الطموح والإبداع، ووسط أجواء علمية مفعمة بالحماس، ناقشت طالبات قسم إدارة الأعمال (عربي) بكلية المال والأعمال في جامعة الرشيد الذكية، أمس الأربعاء 25 فبراير 2026م، مشروع تخرجهن الموسوم بـ “مكتبة رواية سكون”، وذلك ضمن متطلبات نيل درجة البكالوريوس للعام الجامعي 1447هـ (2025–2026م). وجرت جلسة المناقشة بحضور عميد الكلية الأستاذ الدكتور عبدالخالق طواف، إلى جانب لجنة المناقشة المكوّنة من الدكتور سمير السناب (مشرفًا)، والدكتور علي الشامي (مناقشًا)، وحضور الدكتور صلاح سند، وعدد من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الجامعة. وقدّم فريق المشروع المكوّن من الطالبات: ملاك عصام السياغي، ومريم محمد الكهالي، ورويدا جمال منصر، عرضًا احترافيًا استعرضن فيه فكرة المشروع وأهدافه ودراسته التسويقية والمالية، مؤكدات أهمية المشروع في دعم الثقافة القرائية وتعزيز الاستثمار في المجال المعرفي بأسلوب إداري حديث ورؤية مستدامة. وأشاد عميد الكلية الأستاذ الدكتور عبدالخالق طواف بفكرة المشروع وتميّز طرحه، مؤكدًا أن مثل هذه المبادرات تعكس مستوى التأهيل الأكاديمي الذي تحرص عليه الجامعة، وحرصها على تحويل الأفكار الإبداعية إلى مشاريع قابلة للتطبيق تسهم في خدمة المجتمع وتعزيز الاقتصاد المعرفي. ومن جانبها، ثمّنت لجنة المناقشة مستوى العرض وجودة الدراسة، وأشادت بوضوح الرؤية وقابلية التنفيذ، مع تقديم عدد من الملاحظات التطويرية التي من شأنها تعزيز فرص نجاح المشروع مستقبلًا. وفي ختام المناقشة، عبّر فريق المشروع عن بالغ شكرهن وتقديرهن لرئاسة الجامعة وعمادة الكلية وأعضاء هيئة التدريس والمشرفين الأكاديميين، مؤكدات أن هذا الإنجاز هو ثمرة بيئة تعليمية محفّزة ورؤية جامعية تؤمن بالابتكار وصناعة الفرص. #جامعة_الرشيد_الذكية#هنا_تصنع_مستقبلك

إعلام الجامعة في خطوة نوعية لتعزيز جودة التعليم العالي وصناعة كوادر وطنية مؤهلة، اختتمت جامعة الرشيد الذكية بالتعاون مع مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم أمس الاثنين 23 فبراير 2026م، برنامج تأهيل خبراء وطنيين في التقييم والمراجعة الخارجية للاعتماد الأكاديمي، الذي جاء برعاية معالي وزير التربية والتعليم والبحث العلمي الأستاذ حسن الصعدي، ضمن جهوده الحثيثة لتطوير قدرات الخبراء الوطنيين في تنفيذ زيارات الاعتماد المؤسسي والبرامجي ورفع كفاءة عمليات التقييم الخارجي. شهد اليوم الختامي للورشة استعراض المشاركين لأهم الجوانب التطبيقية لإدارة الزيارات الميدانية، بما في ذلك التحقق من مرافق ومنشآت البرامج الأكاديمية، ومناقشة الموارد المالية وآليات ضمان الجودة والتحسين المستمر، إضافة إلى لقاءات مع أرباب العمل وممثلي الجهات ذات العلاقة. كما تم التركيز على كيفية إعداد التقرير النهائي للزيارة واتخاذ القرارات وفق المعايير المعتمدة. وتضمن البرنامج جلسات متخصصة في صياغة أسئلة الزيارة وإدارة جلساتها بمهارة عالية، مع التأكيد على أخلاقيات المراجع وأهمية جمع الأدلة والتحقق من المعلومات من خلال المقابلات والملاحظات الميدانية. كما قدم الخبير الوطني الدكتور محمد الشرجبي عرضاً حول أدوات ومهارات الذكاء الاصطناعي في عملية التقييم والمراجعة الخارجية، واستراتيجيات الاستفادة منها لتعزيز دقة وكفاءة العمل. وفي نهاية البرنامج، تم تكريم المدربين والمشاركين بشهادات تقديرية، كما كرّم رئيس المجلس كوادر المجلس على جهودهم في إنجاح الورشة، معرباً عن شكره وتقديره لراعي الورشة معالي الأستاذ حسن الصعدي ولنائبه، وللمشاركين الذين أظهروا التزاماً وجدية عالية خلال الأيام الثلاثة. وأشاد رئيس المجلس، الأستاذ الدكتور عادل محمد المطري، بالجهود الوطنية المبذولة، قائلاً: “إن نجاح هذا البرنامج يعكس التزامنا بإعداد خبراء أكفاء قادرين على رفع مستوى الاعتماد الأكاديمي في مؤسساتنا التعليمية، ونفخر بما حققه المشاركون من تقدم ملموس خلال الأيام الثلاثة الماضية”. ومن جانبه، أكد رئيس جامعة الرشيد الذكية، الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، أن: “هذه المبادرات تمثل استثماراً حقيقياً في قدرات كوادرنا الوطنية، وتؤكد التزام الجامعة بدعم برامج التطوير المهني ورفع جودة التعليم الجامعي بما يتوافق مع المعايير الدولية للاعتماد الأكاديمي”. وفي ختام فعاليات الورشة، أعرب الجميع عن تقديرهم للجهود الكبيرة التي بذلها مجلس الاعتماد الأكاديمي وجامعة الرشيد الذكية في تنظيم هذا البرنامج الوطني، متمنين لهم دوام التوفيق والنجاح في مواصلة إعداد كوادر وطنية مؤهلة تعزز جودة التعليم وتحقق معايير الاعتماد الأكاديمي على أعلى المستويات.