إعلام المركز في مشهد يعكس توجه الجامعة نحو بناء جيل متكامل المهارات، قام رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، اليوم، بزيارة تفقدية شملت برامج التدريب الصيفي المتنوعة التي ينفذها مركز اللغات والمهارات، والتي تضم دورة التحكم الصناعي والشبكات، ودورة الريفيت واللوميون، إضافة إلى دورات اللغة الإنجليزية للأطفال بمستويين مختلفين. وخلال الزيارة، التي رافقه فيها عميد المركز الأستاذ الدكتور عبدالحميد الشجاع وعميد شؤون الطلبة الدكتور أحمد الربيعي، وأمين عام الجامعة الأستاذ خالد علي الخضر، اطلع رئيس الجامعة على سير البرامج التدريبية وتفاعل المتدربين، حيث تنقّل بين القاعات التدريبية، واستمع إلى شرح المشاركين حول التطبيقات العملية التي يكتسبونها، سواء في المجالات التقنية والهندسية أو في المهارات اللغوية. كما حرص على التفاعل مع الأطفال في برنامج اللغة الإنجليزية، موجّهًا لهم أسئلة مباشرة لتعزيز ثقتهم وتشجيعهم على استخدام اللغة. وأكد رئيس الجامعة أن تنوع هذه البرامج يعكس رؤية الجامعة في الدمج بين المهارات التقنية الحديثة والمهارات اللغوية، مشيرًا إلى أن “تأهيل الشباب والأطفال في مجالات التكنولوجيا واللغة معًا يمثل استثمارًا حقيقيًا في مستقبل الوطن، ويعزز من قدرتهم على المنافسة في سوق العمل”. ومن جانبه، أوضح عميد المركز الأستاذ الدكتور عبدالحميد الشجاع أن البرامج صُممت وفق أحدث الأساليب التدريبية، حيث تجمع بين الجانب النظري والتطبيقي، مع مراعاة الفروق الفردية، خاصة في برامج الأطفال التي تعتمد على اختبار تحديد المستوى لتوزيعهم على مسارين يتناسبان مع أعمارهم ومستوى تحصيلهم العلمي. وأضاف أن هذه الدورات تتضمن أنشطة تطبيقية وتفاعلية تسهم في ترسيخ المهارات، سواء في التصميم الهندسي، أو الأنظمة الصناعية، أو إتقان اللغة الإنجليزية، ضمن بيئة تعليمية محفزة. ويُذكر أن الإقبال على البرامج يشهد تزايدًا ملحوظًا، في ظل الثقة المتنامية بجودة مخرجات التدريب التي يقدمها المركز.

إعلام الجامعة في خطوة نوعية تعكس طموحها نحو الريادة الأكاديمية، دشّنت جامعة الرشيد الذكية ممثلة بوحدة البحث العلمي اليوم الاثنين الموافق 13 أبريل 2026م إطلاق مجلاتها العلمية المحكمة، في فعالية علمية متميزة برعاية رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، وبحضور كوكبة من القيادات الأكاديمية والإدارية. واستُهلت الفعالية بكلمة لرئيس الجامعة عبّر فيها عن اعتزازه بهذا الإنجاز، مثمّنًا جهود وحدة البحث العلمي، ومؤكدًا أن البحث العلمي يمثل الركيزة الأساسية لهوية الجامعات، وأن غيابه يفقد المؤسسة رسالتها الحقيقية. وأشار إلى أن تأسيس وحدة البحث العلمي جاء بالتزامن مع تخرج أول دفعة من طلبة الجامعة، بهدف ترسيخ بيئة أكاديمية متكاملة، لافتًا إلى أن الأستاذ الجامعي الحقيقي هو من يوظف البحث العلمي في تطوير العملية التعليمية وتحديث معارفه باستمرار. وكشف رئيس الجامعة عن جاهزية مجلات الجامعة وهما (مجلة جامعة الرشيد للعلوم الأساسية والتطبيقية & مجلة جامعة الرشيد للعلوم الإدارية والإنسانية والاجتماعية) لاستقبال الأبحاث من الباحثين والعمل على إصدار العدد الأول لكل مجلة منهما خلال الأشهر القادمة. وأكد أن الجامعة تتبنى توجه “البحث العلمي الاقتصادي” الذي يركز على إنتاج معرفة تطبيقية تخدم المجتمع وتسهم في معالجة قضاياه بأقل التكاليف الممكنة. ومن جانبه، عبّر رئيس تحرير مجلة جامعة الرشيد للعلوم الإدارية والإنسانية والاجتماعية الأستاذ الدكتور عبدالحميد الشجاع عن فخره بهذا الإنجاز، مؤكداً أن إطلاق المجلات العلمية المحكمة يعكس التزام الجامعة بمعايير الجودة الأكاديمية، ويدعم البحث العلمي، ويفتح آفاق النشر أمام الباحثين، ويعزز حضور الجامعة علمياً. فيما قدّم رئيس وحدة البحث العلمي ورئيس تحرير مجلة جامعة الرشيد للعلوم الأساسية والتطبيقية الأستاذ الدكتور سمير الرميمة عرضًا تفصيلياً تطرّق فيه إلى بعض إنجازات وحدة البحث العلمي خلال الفترة السابقة، وكيف تم تحويل إنشاء مجلات علمية محكمة للجامعة من فكرة إلى واقع ملموس، وأعلن إطلاق موقع المجلتين لاستقبال الأبحاث، واستعرض كيفية الدخول إلى موقع المجلات وكيفية التسجيل في صفحات المجلات وآليات النشر وضوابطه وفق المعايير الأكاديمية. وتخللت الفعالية نقاشات علمية ثرية، عكست تفاعل الحاضرين واهتمامهم بتعزيز مسار البحث العلمي في الجامعة. توثيق: المتدربة زبيدة حيدر

إعلام الجامعة في خطوة تعكس روح الابتكار والتوجه نحو المستقبل الرقمي، ناقش قسم الأمن السيبراني بجامعة الرشيد الذكية مشروع تخرج مميز بعنوان “بيئة افتراضية لتحديات واختبار مهارات الأمن السيبراني”، ضمن متطلبات نيل درجة البكالوريوس للعام الجامعي 1447هـ (2025–2026م)، في أجواء أكاديمية ملهمة جسّدت التميز والتنافس العلمي. وجرت المناقشة برعاية كريمة من رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، وبحضور نخبة من القيادات الأكاديمية، يتقدمهم عميد كلية الهندسة والتكنولوجيا أ.م.د. عبدالملك مؤمن، وعميد مركز التطوير وضمان الجودة الأستاذ الدكتور عبدالحميد الشجاع، وعميد شؤون الطلبة الدكتور أحمد الربيعي، ورئيس قسم تقنية المعلومات الدكتور أنور الشميري، ورئيس وحدة البحث العلمي الاستاذ الدكتور سمير الرميمة، وأمين عام الجامعة الاستاذ خالد علي الخضر، بالاضافة الى لجنة المناقشة والإشراف تتضمن الدكتور انور الذاري، والدكتور رائد الذبحاني، الاستاذ محمد الحماطي والاستاذ شهاب الحيي، وبمشاركة فاعلة من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الكلية، في أجواء تعكس التميز الأكاديمي والاهتمام بتبني المشاريع الابتكارية. وقدّم الطلاب: تركي عبدالله ثابت، عبدالله فاروق ثابت، عبدالله أحمد محمد، وعبدالله وائل المقحفي عرضًا احترافيًا استعرضوا فيه فكرة المشروع ورؤيته الاستراتيجية، حيث يهدف إلى إنشاء بيئة افتراضية تحاكي سيناريوهات واقعية لاختبار مهارات الأمن السيبراني، بما يسهم في تأهيل كوادر قادرة على مواجهة التحديات الرقمية المتسارعة. وأشادت لجنة المناقشة، بمستوى المشروع من حيث الفكرة والتخطيط والتنفيذ، معتبرة إياه نموذجًا واعدًا يعكس جودة المخرجات التعليمية وارتباطها باحتياجات سوق العمل. وفي ختام المناقشة، عبّر الطلاب عن امتنانهم لقيادة الجامعة وكوادرها الأكاديمية، مؤكدين أن هذا الإنجاز هو ثمرة بيئة تعليمية داعمة للإبداع، تسهم في بناء جيل تقني قادر على صناعة المستقبل بثقة وكفاءة.

إعلام الجامعة في تجسيدٍ حيٍّ لرؤية طموحة لا تعرف التوقف، وضمن مسيرتها نحو ترسيخ التميز الأكاديمي، عقدت جامعة الرشيد الذكية اجتماعها الدوري للمجلس الأكاديمي، في خطوة تعكس إصرارها على صناعة مستقبل تعليمي متجدد قائم على الابتكار والجودة. عقد المجلس الأكاديمي (مجلس العمداء) بجامعة الرشيد الذكية، اليوم السبت 11 أبريل 2026م، اجتماعه الدوري الرابع والعشرين للعام الجامعي 1447هـ (2025–2026م)، برئاسة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، لمناقشة أبرز المستجدات الأكاديمية والطلابية، ومتابعة سير العملية التعليمية في مختلف كليات الجامعة. وشهد الاجتماع حضورًا واسعًا لقيادات الجامعة، شمل عمداء الكليات، ورؤساء الأقسام العلمية، وعميد مركز التطوير وضمان الجودة، وعميد شؤون الطلبة، ورئيس وحدة البحث العلمي، وأمين عام الجامعة، في تأكيد يعكس روح التكامل والعمل المؤسسي المشترك. وفي كلمته، أكد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر أن الجامعة تشهد اليوم نقلة نوعية في مستوى جودة التعليم، بفضل التطوير المستمر في البرامج الأكاديمية واعتماد أحدث الأساليب التعليمية، مشيرًا إلى أن جامعة الرشيد الذكية أصبحت نموذجًا متميزًا في تقديم تعليم عالي الجودة يواكب المعايير الحديثة ويلبي تطلعات الطلبة. وأضاف: “نحن لا نكتفي بتحسين الأداء، بل نعمل على صناعة تجربة تعليمية متكاملة تضع الجودة في صميم كل مخرجاتنا، ليكون خريج الرشيد مؤهلًا بثقة وكفاءة لمواجهة تحديات المستقبل”. كما تناول الاجتماع عددًا من المحاور الحيوية، من أبرزها متابعة سير الاختبارات، ودراسة الفصل الصيفي، إلى جانب مناقشة الاستعدادات الخاصة بحفل تخرج الدفعة الثانية “نخبة الرشيد”، إضافة إلى طرح مبادرات تطويرية تهدف إلى تحسين جودة البرامج الأكاديمية وتعزيز بيئة الابتكار داخل الجامعة. وخرج المجلس بجملة من القرارات والتوصيات التي من شأنها دعم مسيرة التطوير الأكاديمي، والارتقاء بمستوى الأداء التعليمي والإداري، بما ينسجم مع رؤية الجامعة وأهدافها الاستراتيجية. ويؤكد هذا الاجتماع أن جامعة الرشيد الذكية تمضي بثبات نحو تحقيق الريادة، مستندةً إلى رؤية واضحة وعمل جماعي منظم، لتظل بيئة ملهمة تصنع الفرص، وتحوّل الطموحات إلى إنجازات حقيقية تصنع مستقبلًا يستحقه أبناؤها. #جامعة_الرشيد_الذكية#هنا_تصنع_مستقبلك

إعلام الجامعة في مشهد يعكس روح الطموح والتجديد، وانطلاقة واثقة نحو عام أكاديمي واعد، دشنت جامعة الرشيد الذكية، اليوم السبت 11 إبريل 2026م، عملية القبول والتسجيل للعام الجامعي 1448هـ (2026–2027م)، مؤكدة التزامها المستمر بتقديم تجربة تعليمية نوعية ترتقي بتطلعات الطلبة وتواكب متطلبات المستقبل. وجاء التدشين برعاية رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، وبمشاركة عمادة شؤون الطلبة ومركز اللغات والمهارات، مستهدفًا العمداء ورؤساء الأقسام العلمية وكافة الكوادر الأكاديمية والإدارية، وبحضور المدرب عبدالإله الشميري، في إطار تعزيز التكامل المؤسسي وتوحيد الجهود لإنجاح عملية القبول والتسجيل. وفي مستهل اللقاء، رحب مدير إدارة الأنشطة والخدمات الطلابية الأستاذ إبراهيم عزان بالحاضرين، مؤكدًا أهمية هذه المرحلة في رسم ملامح العام الجامعي الجديد، ومشيرًا إلى أن العمل بروح الفريق الواحد يمثل حجر الأساس لتحقيق التميز المؤسسي. وخلال كلمته، أكد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر أن الجامعة ماضية في تطوير أنظمتها الأكاديمية والإدارية بما يواكب المعايير الحديثة، ويعزز من جودة المخرجات التعليمية، مشددًا على ضرورة تقديم خدمات قبول وتسجيل مرنة وفعالة تلبي احتياجات الطلبة وتسهم في استقطاب الكفاءات. ومن جهته، أوضح عميد شؤون الطلبة الدكتور أحمد الربيعي أن العمادة تعمل على تهيئة بيئة تنظيمية متكاملة تسهّل إجراءات التسجيل، وتضمن تقديم الدعم اللازم للطلبة منذ لحظة التحاقهم، بما يعزز من تجربتهم الجامعية. وبدوره، أشار عميد مركز اللغات والمهارات الأستاذ الدكتور عبدالحميد الشجاع إلى أهمية ربط برامج القبول بمسارات تنمية المهارات، مؤكدًا أن المركز يسهم في إعداد الطلبة أكاديميًا ومهاريًا بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل. كما أكد أمين عام الجامعة الأستاذ خالد علي الخضر على أهمية التنسيق وتكاتف الجهود بين مختلف الإدارات، لضمان سير عملية القبول والتسجيل بكفاءة عالية وتنظيم متميز. وشهد اللقاء فتح باب النقاش أمام الحاضرين، حيث طُرحت العديد من الأفكار التطويرية والمقترحات الهادفة إلى تحسين إجراءات القبول والتسجيل، في أجواء اتسمت بالتفاعل الإيجابي وروح المسؤولية المشتركة. وتؤكد جامعة الرشيد الذكية من خلال هذه الخطوة انطلاقتها الجادة نحو عام أكاديمي استثنائي، واضعةً نصب عينيها بناء تجربة تعليمية متكاملة تبدأ من لحظة القبول، وتمتد نحو صناعة مستقبل مشرق لطلبتها، في بيئة تعليمية ملهمة تصنع الفارق.

​إعلام الجامعة | خاص ​في خطوة تجسد شعار “الذكاء في التعليم والتميز في المخرجات”، وانطلاقاً من رؤيتها الساعية لردم الفجوة بين النظريات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل المتسارعة، دشنت كلية المال والأعمال بجامعة الرشيد الذكية، اليوم الخميس 09 أبريل 2026م، البرنامج التدريبي الميداني المكثف لطلبة قسم المحاسبة (المستوى الرابع) داخل أروقة الإدارة المالية بالجامعة. ​لم يكن اليوم الأول مجرد جولة استطلاعية، بل كان انغماساً مباشراً في صلب العمل المهني. وبحضور مشرفي التدريب الدكتورة سلوى المريش، الأستاذ إبراهيم النصيري والأستاذة سحر العريقي، انطلق الطلبة في رحلة فحص وتحليل القيود المحاسبية الحقيقية. وقد تضمن التدريب عروضاً عملية لكيفية مراجعة أدلة الإثبات المحاسبي، وفحص المستندات المؤيدة لعمليات الصرف، سواء كانت نفقات تشغيلية، مرتبات، أو استثمارات في الأصول الثابتة. ​وخلال التدريب في يومه الأول، أكد الدكتور عبدالله الطيب، رئيس قسم المحاسبة، أن هذا التدريب يمثل “المحطة الأهم” في حياة الطالب الجامعي، قائلاً: «نحن في جامعة الرشيد لا نكتفي بتلقين المعرفة، بل نحرص على صناعة كوادر مؤهلة تمتلك الأدوات المهنية التي تليق بسمعة جامعتنا وتلبي احتياجات سوق العمل بجداره». ​ومن جانبهم، باشر الطلبة تطبيق “الدورة المستندية” التي درستها عقولهم نظرياً، لتتحول اليوم إلى ممارسات واقعية من خلال تحليل المرفقات وربطها بالقيود الفعلية، مما منحهم فرصة نادرة للتعامل مع نفقات وبيانات مالية حقيقية تحت إشراف مهني دقيق.​​سادت أجواء من الحماس والارتياح بين أوساط المتدربين، الذين عبروا عن شكرهم العميق لقيادة الجامعة والكلية والإدارة المالية على هذه الفرصة التي تمنحهم “السلاح المهني” اللازم قبل التخرج. ​يذكر أن هذا البرنامج التدريبي سيستمر وفق خطة زمنية ومنهجية أعدها قسم المحاسبة بعناية، لضمان تحقيق كافة مخرجات التعلم، وتحويل قاعات المحاضرات إلى منصات انطلاق نحو الاحتراف الوظيفي. #جامعة_الرشيد_الذكية#هنا_تصنع_مستقبلك

إعلام الجامعة في مشهد أكاديمي مفعم بالحيوية والطموح، تواصل جامعة الرشيد الذكية ترسيخ ثقافة الإبداع وريادة الأعمال، حيث ناقشت كلية المال والأعمال اليوم الخميس 09 أبريل 2026م مشروع التخرج النوعي “مطعم وكافيه MARVEL” لطلبة برنامج إدارة أعمال (عربي)، ضمن متطلبات نيل درجة البكالوريوس للعام الجامعي 1447هـ (2025–2026م). وجرت المناقشة برعاية كريمة من رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر، وبحضور رئيس قسم إدارة الأعمال الدولية الدكتور جمال الدعيس، إلى جانب لجنة علمية متميزة ضمّت الدكتور عبدالرحمن مانع (مناقشًا خارجيًا)، والأستاذة أفنان الحرازي (مشرفًا ومناقشًا داخليًا)، وبمشاركة فاعلة من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الكلية، في أجواء تعكس التميز الأكاديمي والاهتمام بتبني المشاريع الابتكارية. وقدّم الطلاب أحمد شاكر، أمجد السنيدار، وحسن عابد عرضًا احترافيًا استعرضوا فيه فكرة المشروع ورؤيته الاستراتيجية، حيث يتمثل في إنشاء وجهة عصرية تجمع بين المطعم والكافيه في مدينة صنعاء، لتقديم تجربة متكاملة تمزج بين التنوع الثقافي وجودة الخدمة. ويرتكز المشروع على تقديم أطباق عالمية مستوحاة من المطابخ اليمنية، السورية، اللبنانية، التركية، المصرية، الإيطالية، الإثيوبية، والآسيوية، إلى جانب المشروبات والحلويات، مع الالتزام بمعايير الاستدامة عبر استخدام مواد صديقة للبيئة والطاقة البديلة. ومن جهتها، أكدت مشرفة المشروع الأستاذة أفنان الحرازي أن “مشروع MARVEL يعكس نضجًا فكريًا ووعيًا رياديًا لدى الطلبة، حيث نجحوا في تحويل فكرة إبداعية إلى نموذج عملي قابل للتنفيذ، يجمع بين الدراسة الأكاديمية واحتياجات السوق الواقعية”. وأشادت لجنة المناقشة بمستوى المشروع من حيث الفكرة والتخطيط والتنفيذ، معتبرة إياه نموذجًا واعدًا لمشاريع ريادة الأعمال الشبابية. وفي ختام المناقشة، عبّر الطلاب عن امتنانهم لقيادة الجامعة وكوادرها الأكاديمية، مؤكدين أن هذا الإنجاز هو ثمرة بيئة تعليمية محفزة تؤمن بالابتكار وتصنع المستقبل. توثيق: المتدربة بشائر حسن

​إعلام الجامعة | خاص ​بخطوات واثقة نحو صياغة مستقبل مهني مشرق، وفي تظاهرة أكاديمية تملؤها الحيوية والطموح، دشنت كلية المال والأعمال بجامعة الرشيد الذكية اليوم ملامح المرحلة الانتقالية لطلبة المحاسبة (المستوى الرابع)، عبر مناقشة “الخطة التدريبية الميدانية” في رحاب الإدارة المالية بالجامعة. يأتي هذا اللقاء ليعلن عن بدء مرحلة تحويل النظريات الجافة إلى مهارات نابضة بالحياة، وصقل قدرات “محاسبي المستقبل” قبل انطلاقهم إلى سوق العمل. ​حضر اللقاء كوكبة من القيادات الأكاديمية والإدارية، يتقدمهم رئيس قسم المحاسبة الدكتور عبدالله الطيب، ومدير الشؤون المالية الأستاذ عبدالعزيز الحداد، إلى جانب أعضاء هئية التدريس مشرفي التدريب الميداني، ومسؤول التدريب الميداني الأستاذ فراس فيصل أبو رأس، وجمع غفير من الطلبة المتأهبين لخوض غمار التجربة. ​وافتتح الدكتور عبدالله الطيب اللقاء بكلمات حماسية رحب فيها بالحاضرين، مؤكداً أن هذا التدريب ليس مجرد متطلب دراسي، بل هو “الجسر الذهبي” نحو الاحتراف. قائلاً: “هدفنا هو تمكين الطالب من ملامسة المستندات المحاسبية الحقيقية، والتعرف على تفاصيل البيانات، والمراجعة الدقيقة للقيود. نحن هنا لنمنحكم ميزة تنافسية من خلال إتقان الأنظمة العالمية مثل (أونكس برو) ونظام (التاجر والصراف)، مع التركيز على المهارة اليدوية في إعداد ميزان المراجعة لضمان فهم عميق لأصول المهنة”. ​وفي لفتة تعكس التكامل بين الجانبين الأكاديمي والعملي، أبدى الأستاذ عبدالعزيز الحداد، مدير الشؤون المالية، سعادته الغامرة باستقبال هذه الكوكبة من الخريجين، مؤكداً أن الإدارة المالية ستتحول إلى “مختبر مفتوح” لخدمتهم. وأضاف: “نحن في الإدارة المالية، بكوادرنا وإمكانياتنا، سنكون السند والإرشاد لكم. سنضع بين أيديكم المستندات الحقيقية والمعاملات الفعلية للجامعة، وسنعمل معاً يداً بيد لتطبيق القيود المحاسبية وترحيلها عبر الأنظمة، أبوابنا وعقولنا مفتوحة لكل استفساراتكم لنضمن خروجكم للسوق كقادة ماليين يشار إليهم بالبنان”. ​وخلال اللقاء، استعرض أعضاء هيئة التدريس والمشرفون الخطة التدريبية التفصيلية، التي تتضمن الأهداف والأنشطة المتوقعة، مما أثار حماس الطلبة وزاد من تطلعهم للاستفادة من هذه التجربة العملية المميزة. ​ومن جانبهم، عبّر الطلبة عن سعادتهم البالغة بهذه الفرصة التي تمنحهم الثقة والجاهزية، مؤكدين أن التدريب داخل أروقة الجامعة يوفر لهم بيئة آمنة ومحفزة للتعلم من ذوي الخبرة، واعدين باستثمار كل دقيقة في هذه الرحلة المهنية لتشريف جامعتهم في ميادين العمل المستقبلية.

إعلام الجامعة في إطار مساعيه الدؤوبة لتحقيق التميز والإبداع في مجالي التعليم والخدمات الصحية، عقد مجلس إدارة شركة “ديب ليرننج لخدمات التعليم العالي والخدمات الطبية” اجتماعه الدوري اليوم الأحد، 05 أبريل 2026م، برئاسة الأستاذ فيصل الزبيري. تركز الاجتماع حول مناقشة سير الخطة التشغيلية لمستشفى جامعة الرشيد، ورسم ملامح مرحلة التدشين، في خطوة استراتيجية يتبناها المجلس لتعزيز الاستدامة ومواكبة التحول الجذري نحو الخدمات الصحية والتعليمية الحديثة. ​اجتمع الأعضاء في أجواء سادها التعاون والتفاؤل، بحضور نائب رئيس المجلس الأستاذ عبدالله محمد الوزير، وعضو مجلس الأمناء رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبداللطيف حيدر. كما شارك في الاجتماع الأستاذ أسامة الجعدبي والدكتور ناجي ناجي القعيصي، حضر بديلًا عنه الأستاذ عبدالمجيد سميع والأستاذ أسامة القهالي. وشهد الاجتماع حضور أعضاء الجمعية العمومية، الأستاذ يحيى الوزير والأستاذ أحمد الوزير، بالإضافة إلى أمين عام الجامعة الأستاذ خالد علي الخضر، والمدير المالي الأستاذ عبدالعزيز الحداد، ومدير عام المستشفى الأستاذ رامي الخطيب، والمدير المالي للمستشفى الأستاذ أحمد الوجيه؛ مما يعكس التوجه الجاد للمجلس نحو تحقيق أقصى درجات التنسيق والتكامل بين كافة القطاعات المعنية. ​وفي مستهل الاجتماع، رحب الأستاذ فيصل الزبيري بالحاضرين، مثمناً الجهود المستمرة والعطاء الدؤوب الذي يبذله أعضاء المجلس لتطوير العملية التعليمية والارتقاء بجودة المخرجات. وأشار إلى أن أولوية المجلس تكمن في إرساء منظومة تعليمية وصحية متكاملة تحتكم لمعايير دولية رفيعة، مع التركيز على استشراف آفاق المستقبل برؤية واعية وثقة راسخة. ​وأكد الزبيري على اهمية الخطة التشغيلية لمستشفى جامعة الرشيد، قائلاً: “يعتبر مستشفى جامعة الرشيد أحد المرتكزات التي يسعى المجلس من خلالها لتجسيد تكامل التعليم الطبي التطبيقي مع الخدمات الصحية. نحن بصدد خلق بيئة تعليمية وتدريبية متقدمة تساهم في إعداد كوادر مؤهلة وفق أعلى المعايير الأكاديمية، لتقديم خدمة صحية فاعلة تلبي تطلعات المجتمع”. ​كما ناقش الاجتماع الموضوعات المدرجة في جدول الأعمال، واتخذ المجلس مجموعة من القرارات والإجراءات الكفيلة بتسريع وتيرة الإنجاز، لضمان تدشين المستشفى وفق الجداول الزمنية المعتمدة. ​وبرؤيةٍ واضحة وعزيمةٍ راسخة، يعلن مجلس إدارة شركة ديب ليرننج انطلاق مرحلة التكامل الكبرى، حيث نصنع الإنسان المبدع قبل كل شيء… لأننا لا ننتظر المستقبل، بل نصنعه. حضر الاجتماع أيضاً مديرة مكتب رئيس الجامعة الأستاذة حنان صوفان، مديرة مكتب مدير عام مستشفى جامعة الرشيد الأستاذة بسمة داحض.