في إطار رؤيتها الهادفة إلى ربط المعرفة الأكاديمية بالتطبيق العملي، وتجسيدًا لالتزامها المستمر بجودة المخرجات التعليمية، عقدت عمادة كلية المال والأعمال بجامعة الرشيد الذكية، اليوم الأحد 14 ديسمبر 2025م، لقاءً علميًا خُصِّص لمناقشة نتائج التدريب الميداني لعدد من طالبات تخصصي إدارة أعمال (عربي) وإدارة أعمال دولية، في خطوة تعكس حرص الجامعة على تنمية المهارات التطبيقية وتعزيز جاهزية خريجيها للاندماج الفاعل في سوق العمل.
وخلال اللقاء، قدّمت المجموعة الأولى المكوّنة من الطالبات ريما الضاوي، وخيرية الحزيزي، وسهام العشاري، وبإشراف الدكتور سمير السناب، عرضًا تفصيليًا لنتائج النزول الميداني في مجموعة الرويشان، استعرضن فيه أبرز الخبرات العملية والمهارات المهنية التي اكتسبنها خلال فترة التدريب.
كما قدّمت المجموعة الثانية، المكوّنة من الطالبتين ربى العفيري ورانيا الحيدري، عرضًا لنتائج النزول الميداني إلى المباني الخضراء، تناولتا فيه التجارب التطبيقية، والمهارات المهنية المكتسبة، والتحديات التي واجهتهما وآليات التعامل معها في بيئة العمل الواقعية.
وفي العرض الثالث، استعرضت الطالبة خديجة الدبعي تجربتها التدريبية في صرافة الناصر، مسلطةً الضوء على طبيعة العمل في القطاع المالي، وما اكتسبته من مهارات إدارية ومحاسبية أسهمت في تعزيز كفاءتها المهنية.
أما العرض الرابع، فقد قدّمته الطالبة أسرار المنتصر حول تجربتها التدريبية في جامعة الرشيد الذكية، حيث تناولت أبرز المهام الإدارية والتنظيمية التي شاركت فيها، وما وفره التدريب من خبرات عملية داعمة لمسارها الأكاديمي والمهني.
واختُتمت العروض بـ العرض الخامس الذي قدّمته الطالبة شيماء عبدالغني عيظه، من تخصص إدارة أعمال دولية، مستعرضةً نتائج تدريبها الميداني في شركة ناتكو فارما، حيث تطرّقت إلى طبيعة العمل المؤسسي في الشركات، والمهارات الاحترافية التي اكتسبتها في مجالات الإدارة والتواصل والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
وقد قُدِّمت العروض أمام لجنة أكاديمية متخصصة ضمّت عميد كلية المال والأعمال الأستاذ الدكتور عبدالخالق طواق، ورئيس قسم إدارة الأعمال الدكتور جمال الدعيس، والمشرف الميداني الدكتور سمير السناب، والدكتور ياسر الزماني، وبحضور مسؤول التدريب الميداني الأستاذ فراس فيصل أمين، وشهد اللقاء نقاشًا علميًا مثريًا تخللته أسئلة تقييمية هدفت إلى قياس مستوى الاستفادة العملية، ومناقشة نقاط القوة، وتحديد مجالات التحسين في تجربة التدريب الميداني.
وأكدت اللجنة في ختام اللقاء حرص الكلية على التقييم المستمر لأداء الطلبة خلال فترة التدريب الميداني، باعتباره ركيزة أساسية في بناء الكفاءات المهنية، وصقل المهارات التطبيقية، وإعداد كوادر قادرة على الاندماج بفاعلية في سوق العمل، بما ينسجم مع رسالة جامعة الرشيد الذكية وتوجهاتها الاستراتيجية.
